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#고용노동부19

사회적경제기업 성장집중 지원사업 고용노동부 추천기업(사회적기업) 모집 추가 공고_고용노동부 2022년 사회적경제기업 성장집중 지원사업 고용노동부 추천기업(사회적기업) 모집 추가 공고 분류체계 기타 > 동반성장 경영 > 디자인/상품화/사업화 내수 > 홍보지원 신청기간 2022-02-10 ~ 2022-02-16 온라인 신청이 불가능한 지원사업입니다. 사업개요 성장잠재력 있는 인증사회적기업의 지속성장을 위해 진단ㆍ컨설팅 및 전문교육, 통번역, 공간임차 등을 지원해 드리는 사업입니다. ​ ☞ 업력 4~10년차의 인증사회적기업(예비사회적기업은 비해당) 중 소상공인에 해당하는 기업 ​ ☞ 1억원 이내 지원 지원분야 및 대상 ㅇ 신청자격 : 122.1.24 기준 현재 업력 4~10년차의 인증사회적기업(예비사회적기업은 비해당) 중 소상공인에 해당하는 기업 * 도약지원은 소상공인만 신청가능 구분 주요내용 대상.. 2022. 2. 12.
고령화로 2030년까지 15∼64세 생산가능인구 320만명 감소_고용노동부 고령화로 2030년까지 15∼64세 생산가능인구 320만명 감소” 고용부, 중장기 인력수급전망 발표 청년층 비율 14.7%로 줄고 장년층 이상 55%로 늘어 2022.02.03 고용노동부 ​ 2030년까지 고령화의 영향으로 생산가능인구 증가폭이 크게 둔화되는 가운데, 청년층 비중은 낮아지고 장년층 이상 비중은 크게 높아질 전망이다. ​ 고용노동부와 한국고용정보원은 3일 ‘2020∼2030 중장기 인력수급 전망’을 발표, 인력공급 제약으로 세부 연령대별 경제활동참가율은 상승하지만 인구 고령화로 15세 이상 전체 경제활동참가율은 하락할 것으로 예상했다. ​ 또한 15세 이상 취업자는 2030년까지 98만 명 증가하지만 고령화 및 산업구조 변화 등의 영향에 따라 2025년을 정점으로 감소세로 전환할 것으로 내.. 2022. 2. 3.
2022년 상반기 주요 업종 일자리 전망 발표_고용노동부 2022년 상반기 주요 업종 일자리 전망" 발표 2022.01.27 고용노동부 ​ 한국고용정보원-한국산업기술진흥원 공동 전자.철강.반도체 ‘증가’. 디스플레이 ‘감소’, 기계.조선.섬유.자동차.건설.금융보험 ‘유지’ ​ 본 연구는 기계, 조선, 전자, 섬유, 철강, 반도체, 자동차, 디스플레이 등 국내 8개 주력 제조 업종과 건설업, 금융 및 보험업에 대한 2022년 상반기 일자리 증감에 대해 전망하고 있다(고용보험 피보험자 자료, 직종별사업체노동력조사, 경제활동인구조사 기준). ​ 전망에 따르면, 지난해 상반기 대비 전자·철강·반도체 업종 일자리는 증가하는 반면, 디스플레이 업종 일자리는 감소할 것으로 예상된다. 기계·조선·섬유·자동차·건설·금융보험 업종은 지난해 하반기 고용 수준을 유지할 것으로 전망.. 2022. 1. 27.
사회적경제기업 성장집중 지원사업 고용노동부 추천기업(사회적기업) 모집 공고_고용노동부 2022년 사회적경제기업 성장집중 지원사업 고용노동부 추천기업(사회적기업) 모집 공고 분류체계 기타 > 동반성장 경영 > 디자인/상품화/사업화 내수 > 홍보지원 신청기간 2022-01-24 ~ 2022-02-09 온라인 신청이 불가능한 지원사업입니다. 사업개요 성장잠재력 있는 인증사회적기업의 지속성장을 위해 진단ㆍ컨설팅 및 전문교육, 통번역, 공간임차 등을 지원해 드리는 사업입니다. ​ ☞ 업력 4~10년차의 인증사회적기업 중 고용노동부 또는 한국사회적기업진흥원이 실시한 ’20-21년 사회적가치평가(SVI)에 참여한 기업 ​ ☞ 1~3억원 이내 지원 지원분야 및 대상 ㅇ 신청자격: 공고일(’22.1.24) 현재 업력 4~10년차의 인증사회적기업(예비사회적기업은 비해당) 중 고용노동부 또는 한국사회적기업진.. 2022. 1. 26.
새해 안전보건계획, 세우셨나요? 2022년 안전.보건계획 수립 가이드북 배포_고용노동부 새해 안전보건계획, 세우셨나요? 2022.01.25 고용노동부 새해 안전보건계획, 세우셨나요? - 2021년, 500인 이상 주식회사 등 99.6%가 안전보건계획 수립 - 고용부, 『2022년 안전·보건계획 수립 가이드북』 배포 □ 고용노동부는 2021년부터 산업안전보건법에 따라 시행된 안전보건계획 이사회 보고·승인 제도 이행을 점검한 결과, ​ ㅇ2021년 의무대상인 상시근로자 500인 이상 주식회사 1,020개사 중 1,017개사(99.7%), 건설사 964개사 중 960개사(99.6%)가 이사회 보고·승인을 완료(평균 99.6%)하였다. ​ ㅇ안전보건계획의 이사회 보고·승인 제도는 안전보건관리체계 구축을 위한 중요한 기초로, 2021. 1. 1.부터 처음 시행됨에 따라 작년에 제도 안착을 위해 고용.. 2022. 1. 25.
고용노동부, HDC현대산업개발 시공 현장 특별감독 고용노동부, HDC현대산업개발 시공 현장 특별감독 2022.01.17 고용노동부 고용노동부, HDC현대산업개발 시공 현장 특별감독 □ HDC현대산업개발의 주요 시공 현장 특별감독 실시 ㅇ 오늘(1.17.)부터 12개 대규모 건설공사를 대상으로 실시, 현장별로 10명 이상의 감독반 편성하여 5일 이상 진행 □ 1.17. 고용노동부 차관, 관계기관 점검회의 개최 ㅇ 신속하고 안전한 수색·구조 활동 및 사고책임 규명 강조 □고용노동부(장관 안경덕)는 지난 1.11.(화) 발생한 광주 주상복합 붕괴사고와 유사한 대형사고 재발 방지를 위해 오늘부터 HDC현대산업개발 시공 현장에 대한 특별감독을 실시한다. ​ ㅇ특별감독 결과*는 사업주와 경영책임자에게 통보하여 위험요인이 신속히 개선될 수 있도록 조치할 방침이다. .. 2022. 1. 17.
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