신진 연구인력 채용지원(2022년 중소기업 연구인력지원사업 공고)_중소벤처기업부

#연구개발계획서, #중소벤처기업부, #한국산업기술진흥협회, #중소기업기술정보진흥원, #중소기업기술개발종합관리시스템, #벤처기업, #연구인력, #기초연구진흥, #중소기업기본법, #신진연구인력채용지원, #중소기업연구인력지원사업공고

신진 연구인력 채용지원(2022년 중소기업 연구인력지원사업 공고)

분류체계

기술 > 기술인력/장비지원 인력 > 고용환경개선

신청기간

2022-02-07 ~ 2022-02-18

온라인신청하기해당기관의 신청화면으로 이동합니다.

​

사업개요

중소기업의 기술혁신 경쟁력 제고 및 청년 일자리 창출하기 위해 이공계 신진 연구인력의 채용을 지원해 드리는 사업입니다. ​ ☞ '중소기업기본법' 제2조에 따른 중소기업으로, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업 ​ ☞ 기업별 1명으로 최대 3년간 기준연봉의 50% 지원

가점우대제도

ㅇ 벤처기업 확인제도 관련공고조회 ㅇ 중소기업(중기업,소기업,소상공인)확인 관련공고조회

지원분야 및 대상

ㅇ 신청자격 - (연구인력) 이공계 학‧석‧박사 학위 취득 후 5년 이내자 (사업공고일 기준 만 39세 이하 청년인력) * 2017년 학위 취득자부터 2022년 2월 학위 취득예정자까지 신청 가능 * 연령제한 : 생년월일이 1982년 1월 20일 이후인 자 (1982년 1월 20일 포함) * 신청기업 대표자는 지원인력으로 신청 불가 - (중소기업) 「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업으로, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업 * 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제14조의2에 의거 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서로 인정받은 기업

지원조건 및 내용

ㅇ 지원규모 : 170개 과제 내외

 

ㅇ 지원내용

- 기업별 1명으로 최대 3년간 기준연봉의 50% 지원

구 분	기준연봉*			정부지원연구개발비**
	1년차	2년차	3년차	1년차	2년차	3년차
학 사	2,700만원	3,000만원	3,300만원	1,350만원	1,500만원	1,650만원
석 사	3,600만원	4,000만원	4,400만원	1,800만원	2,000만원	2,200만원
박 사	4,500만원	5,000만원	5,500만원	2,250만원	2,500만원	2,750만원

* 기준연봉(세전금액) : ① 사업참여를 위해 채용대상자와 계약해야 하는 최소연봉(기준연봉 이상 계약필수) ② 산출식 : (기본급+월정액수당(퇴직금 제외))×12개월

** 정부지원연구개발비 : 연봉과 관계없이 정부에서 지원하는 고정 지원금

 

ㅇ 지원조건

- 채용 연구인력은 정규직만 가능하며, 공고일 기준 6개월 이전(‘21.7.19) 입사자부터 공고일까지 채용자 또는 채용예정자*

* 채용예정자 : 공고일 기준으로 채용하지 않았으나, 과제 선정 후 협약 예정일(’22.5.1) 전까지 고용보험 가입을 완료할 수 있는 자

- 채용 연구인력은 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서의 연구전담요원으로 배치해야 함

* 과제 선정 후 협약 예정일(’22.5.1) 전까지 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」에 따른 연구전담요원으로 등록 완료해야 함

신청방법 및 서류

ㅇ 신청 방법 : 온라인 접수 - 중소기업 기술개발 종합관리시스템(www.smtech.go.kr) ㅇ 신청 서류 : 연구개발계획서 등

기타사항

※ 자세한 사항은 중소벤처기업부 홈페이지(☞바로가기) 참조

문의처

ㅇ 한국산업기술진흥협회 기술인력지원팀(02-3460-9062, 9082, 9090, 9123, 9171) ㅇ 중소기업기술정보진흥원 연구인력지원팀(044-300-0560, 0561)

첨부문서

첨부파일	2022년_중소기업_연구인력지원사업_공고.hwp

출처 : 중소벤처기업부 기업마당