[통계청] 2021년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과(평균 근속기간은 15년 2.1개월, 그만둘 당시 평균 연령은 49.3세, 월평균 연금 수령액은 64만원)

2021년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과

2021.07.27 통계청

​

​

□ 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 평균 근속기간은 15년 2.1개월로 전년동월대비 4.9개월 감소, 그만둘 당시 평균 연령*은 49.3세로 전년동월대비 0.1세 감소

* 가장 오래된 일자리를 현재도 다니는 경우 제외

​

□ 지난 1년간 구직경험자 비율은 21.1%로 전년동월대비 2.0%p 상승, 취업경험자 비율은 64.8%로 0.5%p 하락

​

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 48.4%로 전년동월대비 1.3%p 상승, 월평균 연금 수령액은 64만원으로 1만원 증가

​

□ 장래 근로 희망자 비율은 68.1%로 전년동월대비 0.7%p 상승, 희망 근로 상한연령은 평균 73세로 전년동월대비 동일

​

​

첨부파일

편집-2021년 5월 고령층 부가조사 결과(보도자료)(최종).hwp

​

​

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)

​

​

2021년 5월 고령층 부가조사 결과(요약)

​

□ 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 평균 근속기간은 15년 2.1개월로 전년동월대비 4.9개월 감소, 그만둘 당시 평균 연령*은 49.3세로 전년동월대비 0.1세 감소 * 가장 오래된 일자리를 현재도 다니는 경우 제외 □ 지난 1년간 구직경험자 비율은 21.1%로 전년동월대비 2.0%p 상승, 취업경험자 비율은 64.8%로 0.5%p 하락 □ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 48.4%로 전년동월대비 1.3%p 상승, 월평균 연금 수령액은 64만원으로 1만원 증가 □ 장래 근로 희망자 비율은 68.1%로 전년동월대비 0.7%p 상승, 희망 근로 상한연령은 평균 73세로 전년동월대비 동일

 

​

□ 55~79세 고령층 인구는 1,476만 6천명으로 전년동월대비 49만 4천명(3.5%) 증가

 

​

◦ 경제활동참가율은 58.0%로 전년동월대비 0.5%p 상승하였고, 고용률은 56.0%로 전년동월대비 0.7%p 상승

 

​

 

□ 가장 오래 근무한 일자리(55~64세)에서의 평균 근속기간은 15년 2.1개월로 전년동월대비 4.9개월 감소

 

◦ 남자는 18년 9.1개월로 6.1개월 감소, 여자는 11년 6.1개월로 3.7개월 감소

 

 

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.3세(남 51.2세, 여 47.7세)로 전년동월대비 0.1세 감소

 

​

◦ 일자리를 그만둔 이유로는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업이 33.0% 가장 높았음

 

​

□ 55~79세 고령층의 지난 1년간 구직경험자 비율은 21.1%로 전년동월대비 2.0%p 상승

 

​

◦ 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(36.9%), 친구, 친지 소개 및 부탁(32.3%) 순으로 높았음

 

​

□ 지난 1년간 취업경험자 비율은 64.8%로 전년동월대비 0.5%p 하락

 

​

◦ 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 83.2%로 가장 많았음

 

​

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 48.4%(714만 4천명)로 전년동월대비 1.3%p 상승, 월평균 연금 수령액은 64만원으로 전년동월대비 1만원 증가

 

​

□ 장래 근로를 희망하는 고령층 인구는 68.1%(1,005만 9천명)로 전년동월대비 0.7%p 상승하였으며, 희망 근로 상한연령은 평균 73세로 나타났음

 

​

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택기준은 남자는 임금수준(23.4%), 여자는 일의 양과 시간대(36.5%)가 가장 높았음

 

​

◦희망 임금수준은 남자는 200~250만원 미만(22.3%), 여자는 100~150만원 미만(24.9%)이 가장 높았음

​

​

​

2021년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과

​

​

1. 고령층 경제활동인구 개요

 

​

가. 고령층 경제활동상태

 

​

◦ 2021년 5월 55~79세 고령층 인구는 1,476만 6천명으로 전년동월대비 49만 4천명(3.5%) 증가하였으며, 15세 이상 인구(4,504만 9천명)의 32.8%를 차지하였음

 

- 고령층 중 경제활동인구는 856만 3천명으로 전년동월대비 35만 5천명 증가하였으며, 비경제활동인구는 620만 3천명으로 전년동월대비 14만명 증가하였음

 

- 경제활동인구 중 취업자는 827만 6천명으로 전년동월대비 38만 1천명 증가하였으며, 실업자는 28만 7천명으로 전년동월대비 2만 7천명 감소하였음

 

​

◦ 고령층의 경제활동참가율은 58.0%로 전년동월대비 0.5%p 상승하였고, 고용률은 56.0%로 전년동월대비 0.7%p 상승하였음

 

- 55～64세 고용률은 67.1%로 전년동월대비 0.2%p 상승하였고, 65～79세 고용률은 42.4%로 2.0%p 상승하였음

 

 

< 고령층 경제활동상태 > (단위: 천명, %, %p)
		2020.5			2021.5
		고령층 인구			고령층 인구
			55~64세	65~79세			55~64세		65~79세
						증감
								증감		증감
<전 체>		14,271	8,021	6,251	14,766	494	8,156	135	6,610	359
	◦경제활동인구	8,208	5,589	2,619	8,563	355	5,678	89	2,885	265
	- 취 업 자	7,895	5,370	2,525	8,276	381	5,473	104	2,803	278
	- 실 업 자	314	220	94	287	-27	205	-14	82	-12
	◦비경제활동인구	6,063	2,432	3,632	6,203	140	2,477	46	3,725	94
◦경제활동참가율		57.5	69.7	41.9	58.0	0.5	69.6	-0.1	43.6	1.7
◦고 용 률		55.3	66.9	40.4	56.0	0.7	67.1	0.2	42.4	2.0
◦실 업 률		3.8	3.9	3.6	3.4	-0.4	3.6	-0.3	2.8	-0.8

 

 

​

나. 산업 및 직업별 취업자 분포

 

​

◦ 고령층 취업자의 산업별 분포를 보면, 사업‧개인‧공공서비스업이 38.1%로 가장 높았으며, 도소매·숙박음식업(17.6%), 농림어업(13.6%) 순으로 높았음

 

- 건설업 비중은 전년동월대비 1.6%p 상승한 반면, 도소매·숙박음식업 비중은 1.6%p 하락하였음

 

- 15세 이상 취업자 전체 구성비와 비교해 보면, 농림어업 비중은 고령층(13.6%)이 8.0%p 더 높았음

 

 

< 산업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
	2020.5				2021.5
	55~79세 취업자				55~79세 취업자			55~64세		65~79세		전체1) 취업자
			55~64세	65~79세		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	7,895	100.0	5,370	2,525	8,276	100.0	-	5,473	100.0	2,803	100.0	100.0
◦농림어업	1,084	13.7	458	626	1,122	13.6	-0.1	459	8.4	663	23.7	5.6
◦광업‧제조업	954	12.1	796	158	931	11.3	-0.8	769	14.0	163	5.8	16.0
- 제조업	950	12.0	792	158	924	11.2	-0.8	762	13.9	162	5.8	16.0
◦사회간접자본및 기타서비스업	5,857	74.2	4,116	1,741	6,222	75.2	1.0	4,245	77.6	1,977	70.5	78.4
- 건설업	632	8.0	521	111	798	9.6	1.6	657	12.0	141	5.0	7.7
- 도소매· 숙박음식업	1,513	19.2	1,157	356	1,454	17.6	-1.6	1,080	19.7	374	13.3	20.1
- 사업·개인· 공공서비스업	2,930	37.1	1,855	1,075	3,156	38.1	1.0	1,927	35.2	1,229	43.9	38.6
- 전기·운수 통신·금융업	782	9.9	584	199	815	9.8	-0.1	582	10.6	233	8.3	12.1

1) 15세이상 취업자 전체의 산업별 구성비임

 

​

◦ 직업별 분포를 보면, 단순노무종사자(25.6%), 서비스‧판매종사자(22.3%), 기능·기계조작 종사자(22.3%) 순으로 높았음

 

- 단순노무종사자 비중은 전년동월대비 1.6%p 상승한 반면, 관리자‧전문가 비중은 1.3%p 하락하였음

​

 

< 직업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
	2020.5				2021.5
	55~79세 취업자				55~79세 취업자			55~64세		65~79세		전체1) 취업자
			55~64세	65~79세		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	7,895	100.0	5,370	2,525	8,276	100.0	-	5,473	100.0	2,803	100.0	100.0
◦관리자·전문가	860	10.9	711	149	793	9.6	-1.3	658	12.0	135	4.8	21.6
◦사무종사자	589	7.5	499	91	587	7.1	-0.4	489	8.9	99	3.5	17.3
◦서비스· 판매종사자	1,814	23.0	1,367	447	1,848	22.3	-0.7	1,357	24.8	491	17.5	21.5
◦농림어업 숙련종사자	1,050	13.3	448	602	1,082	13.1	-0.2	439	8.0	643	22.9	5.4
◦기능·기계 조작 종사자	1,689	21.4	1,328	362	1,847	22.3	0.9	1,430	26.1	417	14.9	19.5
◦단순노무종사자	1,893	24.0	1,018	875	2,118	25.6	1.6	1,100	20.1	1,018	36.3	14.8

1) 15세이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

 

​

2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부

 

​

◦ 고령층 중 현재 미취업자 비중은 44.0%(649만명)으로 전년동월대비 0.7%p 하락하였음

 

​

◦ 현재 미취업자 중 생애동안 취업경험이 전혀 없는 경우는 45만 8천명이며, 이 중 여자가 44만 2천명으로 나타났음

 

 

< 현재 취업상태 및 경험 여부> (단위: 천명, %, %p)
	2020.5				2021.5
	55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	14,271	100.0	6,788	7,484	14,766	100.0	-	7,060	100.0	7,706	100.0
◦취업자(고용률)	7,895	55.3	4,491	3,404	8,276	56.0	0.7	4,691	66.4	3,585	46.5
◦미취업자	6,377	44.7	2,296	4,080	6,490	44.0	-0.7	2,369	33.6	4,121	53.5
- 취업경험 있으나 현재 미취업	5,888	41.3	2,276	3,612	6,031	40.8	-0.4	2,352	33.3	3,679	47.7
- 생애동안 취업경험 전혀 없음	489	3.4	20	469	458	3.1	-0.3	17	0.2	442	5.7

 

 

​

3. 가장 오래 근무한 일자리 (55~64세 고령층 대상)

 

​

가. 근속기간

 

​

◦ 55~64세 취업 유경험자의 생애 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 2.1개월로 전년동월대비 4.9개월 감소하였음

 

- 성별로 보면, 남자(18년 9.1개월)가 여자(11년 6.1개월)보다 평균 근속기간이 7년 3.0개월 더 길었으며, 전년동월대비 남자는 6.1개월, 여자는 3.7개월 감소하였음

 

- 근속기간별로 보면 10~20년 미만 근속 비중이 30.1%로 가장 컸으며, 30년 이상 근속 비중은 16.0%를 차지하였음

 

- 성별로 보면 여자의 경우 5년 미만 근속 비중이 22.6%인 반면, 남자의 경우 30년 이상 근속 비중이 23.6%를 차지하였음

​

 

 

< 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %)
		2020.5				2021.5
		계1)				계1)		남자		여자
				남자	여자		구성비		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		7,843	100.0	3,967	3,876	7,993	100.0	4,041	100.0	3,953	100.0
◦5년미만		1,222	15.6	328	894	1,287	16.1	394	9.7	894	22.6
◦5~10년미만		1,390	17.7	394	996	1,509	18.9	437	10.8	1,071	27.1
◦10~20년미만		2,353	30.0	1,204	1,150	2,407	30.1	1,207	29.9	1,200	30.3
◦20~30년미만		1,544	19.7	1,067	477	1,511	18.9	1,050	26.0	461	11.7
◦30년이상		1,335	17.0	975	360	1,280	16.0	952	23.6	327	8.3
· 평균 근속기간		15년 7.0개월		19년 3.2개월	11년 9.8개월	15년 2.1개월		18년 9.1개월		11년 6.1개월
	증감	1.3개월		1.0개월	1.7개월	-4.9개월		-6.1개월		-3.7개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 미취업자

​

​

◦ 산업별로는 농림어업이 25년 6.8개월로 가장 길었고, 다음으로 전기·운수·통신·금융업이 18년 2.4개월, 광업·제조업이 15년 3.8개월 순으로 길었음

​

 

< 산업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %)
	2020.5			2021.5
	계1)			계1)
			근속기간			근속기간
		구성비			구성비
< 전 체 >	7,843	100.0	15년 7.0개월	7,993	100.0	15년 2.1개월
◦농림어업	482	6.1	25년 8.5개월	433	5.4	25년 6.8개월
◦광업·제조업	1,578	20.1	15년 3.9개월	1,577	19.7	15년 3.8개월
◦건설업	708	9.0	12년 6.9개월	765	9.6	12년 3.3개월
◦도소매·숙박음식업	1,815	23.1	13년 0.8개월	1,832	22.9	12년 6.8개월
◦전기·운수·통신·금융업	855	10.9	18년 6.7개월	868	10.9	18년 2.4개월
◦사업·개인·공공서비스업	2,405	30.7	15년 5.5개월	2,518	31.5	15년 0.4개월

1) 55~64세 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 미취업자

 

​

◦ 직업별로는 농림어업숙련종사자가 26년 9.9개월로 가장 길었고, 다음으로 관리자·전문가(20년 0.1개월), 사무종사자(16년 6.6개월) 순으로 길었음

​

 

 

< 직업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %)
	2020.5			2021.5
	계1)			계1)
			근속기간			근속기간
		구성비			구성비
< 전 체 >	7,843	100.0	15년 7.0개월	7,993	100.0	15년2.1개월
◦관리자·전문가	1,224	15.6	20년 5.2개월	1,249	15.6	20년0.1개월
◦사무종사자	973	12.4	17년 1.3개월	978	12.2	16년6.6개월
◦서비스·판매종사자	2,218	28.3	12년 9.4개월	2,306	28.8	12년5.3개월
◦농림어업숙련종사자	446	5.7	26년 9.7개월	395	4.9	26년9.9개월
◦기능·기계 조작종사자	1,818	23.2	16년 7.8개월	1,866	23.3	16년4.6개월
◦단순노무종사자	1,164	14.8	8년 7.0개월	1,200	15.0	8년6.5개월

1) 55~64세 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 미취업자

 

​

​

나. 그만둔 연령

​

 

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.3세로 전년동월대비 0.1세 감소하였음

 

- 성별로 보면 남자는 51.2세, 여자는 47.7세에 가장 오래 근무한 일자리를 그만두었음

 

※ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(524만 5천명) 중 현재 취업 중인 자(272만 5천명)는 52.0%임

​

 

 

 

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 천명, %)
	2020.5							2021.5
	계1)							계1)				남자				여자
					남자		여자			구성비				구성비				구성비
			구성비
< 전 체 >	4,997		100.0		2,353		2,644	5,245		100.0		2,471		100.0		2,775		100.0
◦30세 미만	341		6.8		25		317	353		6.7		22		0.9		331		11.9
◦30~39세	386		7.7		156		230	455		8.7		200		8.1		255		9.2
◦40~49세	1,100		22.0		608		492	1,110		21.2		586		23.7		524		18.9
◦50~59세	2,558		51.2		1,223		1,335	2,669		50.9		1,273		51.5		1,396		50.3
◦60~64세	611		12.2		340		270	659		12.6		390		15.8		269		9.7
평균 이직연령	49.4세				51.2세		47.9세	49.3세				51.2세				47.7세

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재도 다니는 경우는 제외)

 

 

 

​

다. 그만둔 이유

​

 

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업(33.0%), 건강이 좋지 않아서(18.8%), 가족을 돌보기 위해서(14.1%) 순으로 높았음

​

 

 

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유 > (단위: %)
	2020.5				2021.5
	계1)				계1)
			남자	여자
		이직연령				이직연령	남자	여자
< 전 체 >	4,997	49.4세	2,353	2,644	5,245	49.3세	2,471	2,775
	(100.0)		(100.0)	(100.0)	(100.0)		(100.0)	(100.0)
◦정년퇴직	7.8	58.8세	13.1	3.2	7.5	59.1세	12.2	3.3
◦권고사직, 명예퇴직, 정리해고	12.5	51.8세	18.6	7.0	12.2	51.7세	18.1	7.0
◦사업부진, 조업중단, 휴·폐업	33.2	51.0세	38.6	28.3	33.0	51.3세	38.6	28.1
◦가족을 돌보기 위해	14.0	38.1세	1.4	25.2	14.1	38.1세	1.8	25.0
◦건강이 좋지 않아서	19.3	51.2세	14.1	24.0	18.8	50.5세	13.5	23.6
◦일을 그만둘 나이가 되었다고 생각해서	2.2	50.8세	1.4	3.0	2.4	51.1세	1.7	3.1
◦그 외	11.0	46.3세	12.9	9.3	11.9	46.2세	14.2	10.0

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람

 

 

​

4. 지난 1년간 구직활동

 

​

가. 구직활동 경험여부

​

 

◦ 고령층 중 지난 1년간 구직경험자 비율은 21.1%로 전년동월대비 2.0%p 상승하였음

 

- 성별로 보면 남자(22.3%)가 여자(19.9%)보다 2.4%p 높았음

​

 

< 지난 1년간 구직활동 경험여부 > (단위: 천명, %, %p)
	2020.5				2021.5
	55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	14,271	100.0	6,788	7,484	14,766	100.0	-	7,060	100.0	7,706	100.0
◦지난 1년간 구직경험 있음	2,729	19.1	1,379	1,351	3,110	21.1	2.0	1,577	22.3	1,533	19.9
◦지난 1년간 구직경험 없음	11,542	80.9	5,409	6,134	11,656	78.9	-2.0	5,483	77.7	6,173	80.1

 

 

◦ 현재 취업상태별로 보면, 취업자 중 25.9%, 미취업자 중 14.9%가 지난 1년간 구직경험이 있는 것으로 나타났음

​

 

< 지난 1년간 취업상태별 구직활동 경험여부 > (단위: 천명, %)
	2020.5				2021.5
	55~79세 인구				55~79세 인구		취업자		미취업자1)
			취업자	미취업자1)		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	14,271	100.0	7,895	6,377	14,766	100.0	8,276	100.0	6,490	100.0
◦지난 1년간 구직경험있음	2,729	19.1	1,782	947	3,110	21.1	2,142	25.9	968	14.9
◦지난 1년간 구직경험없음	11,542	80.9	6,113	5,430	11,656	78.9	6,134	74.1	5,522	85.1

1) 생애 취업 무경험자도 포함

 

 

​

나. 구직경로

​

 

◦ 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(36.9%), 친구, 친지 소개 및 부탁(32.3%), 민간취업알선기관(10.7%) 순으로 높았음

​

 

 

< 지난 1년간 구직경험자의 구직경로 > (단위: 천명, %)
	2020.5				2021.5
	구직 경험자				구직 경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	2,729	100.0	1,379	1,351	3,110	100.0	1,577	100.0	1,533	100.0
◦고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	912	33.4	366	546	1,146	36.9	441	27.9	706	46.0
◦민간 취업알선기관	270	9.9	150	120	332	10.7	214	13.6	118	7.7
◦신문, 잡지,인터넷 등	271	9.9	132	139	299	9.6	153	9.7	146	9.5
◦사업체 문의 및 방문	244	8.9	150	94	265	8.5	159	10.1	106	6.9
◦친구, 친지소개 및 부탁	978	35.8	550	427	1,006	32.3	572	36.3	434	28.3
◦그 외1)	55	2.0	31	24	62	2.0	38	2.4	24	1.6

1) 자영업 준비, 기타

 

​

다. 미취업자의 비구직 사유

​

 

◦구직경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 건강상의 이유로(41.5%), 가사, 가족 반대로(22.2%), 나이가 많아서(18.4%) 순으로 높았음

​

 

 

< 미취업자의 비구직 사유 > 3 (단위: 천명, %, %p)
	2020.5				2021.5
	비구직1) 미취업자				비구직1) 미취업자			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,430	100.0	1,813	3,616	5,522	100.0	-	1,873	100.0	3,649	100.0
◦적당한일자리가 없을 것 같아서	554	10.2	305	249	550	10.0	-0.2	292	15.6	258	7.1
◦가사, 가족반대로	1,255	23.1	15	1,240	1,229	22.2	-0.9	27	1.4	1,202	32.9
◦건강상의 이유로	2,165	39.9	833	1,332	2,294	41.5	1.6	887	47.4	1,407	38.6
◦일을 하고 싶지 않아서	312	5.7	157	154	329	6.0	0.3	157	8.4	171	4.7
◦나이가 많아서	1,048	19.3	458	590	1,016	18.4	-0.9	463	24.7	552	15.1
◦기 타	96	1.8	45	51	105	1.9	0.1	47	2.5	58	1.6

1) 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자(생애 취업 무경험자도 포함)

 

​

​

5. 지난 1년간 취업경험

​

 

가. 취업경험 여부

​

 

◦ 고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 64.8%로 전년동월대비 0.5%p 하락하였음

 

- 지난 1년간 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 83.2%로 가장 많았음

​

 

< 지난 1년간 취업경험 여부 > (단위: 천명, %, %p)
		2020.5				2021.5
		55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
				남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		14,271	100.0	6,788	7,484	14,766	100.0	-	7,060	100.0	7,706	100.0
◦지난 1년간 취업경험 없음		4,948	34.7	1,635	3,314	5,204	35.2	0.5	1,766	25.0	3,438	44.6
◦지난 1년간 취업경험 있음		9,323	65.3	5,153	4,171	9,562	64.8	-0.5	5,294	75.0	4,268	55.4
횟수1)	- 한 번	7,763	83.3	4,270	3,493	7,952	83.2	-0.1	4,378	82.7	3,574	83.7
	- 두 번	857	9.2	422	435	943	9.9	0.7	450	8.5	493	11.6
	- 세 번 이상	704	7.5	462	242	667	7.0	-0.5	466	8.8	201	4.7

1) 취업경험 횟수의 구성비는 지난 1년간 취업경험 있음을 기준으로 산출함

 

 

​

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성

​

 

◦ 지난 1년간 경험한 일자리가 생애 주된 일자리와 관련된 비율은 71.4%로 전년동월대비 1.2%p 하락하였음

​

 

 

< 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 > (단위: 천명, %, %p)
	2020.5				2021.5
	지난1년간취업경험자				지난1년간취업경험자			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,323	100.0	5,153	4,171	9,562	100.0	-	5,294	100.0	4,268	100.0
◦전혀관련없음	1,658	17.8	898	760	1,834	19.2	1.4	951	18.0	883	20.7
◦별로관련없음	898	9.6	452	446	900	9.4	-0.2	451	8.5	448	10.5
◦약간관련있음	1,057	11.3	564	493	1,069	11.2	-0.1	606	11.4	463	10.9
◦매우관련있음	5,711	61.3	3,239	2,472	5,759	60.2	-1.1	3,286	62.1	2,473	57.9

 

 

6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험

​

 

◦ 고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 12.8%(189만 7천명)로 전년동월대비 3.1%p 하락하였음

 

- 성별로 보면 남자는 15.4%, 여자는 10.5%가 참여 경험이 있는 것으로 나타났음

 

​

◦ 참여경로는 사업주 제공훈련이 75.4%, 개인훈련이 19.0%로 나타났음

​

 

< 1년간 직업능력개발훈련 경험 여부 및 참여 경로 > (단위: 천명,%)
		2020.5				2021.5
		55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
				남자	여자		구성비		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		14,271	100.0	6,788	7,484	14,766	100.0	7,060	100.0	7,706	100.0
◦참여 경험 없음		11,997	84.1	5,447	6,549	12,868	87.2	5,971	84.6	6,898	89.5
◦참여 경험 있음		2,275	15.9	1,340	935	1,897	12.8	1,089	15.4	809	10.5
참여 경로	- 사업주 제공훈련	1,711	75.2	979	732	1,431	75.4	818	75.1	614	75.9
	- 개인훈련	429	18.9	274	156	360	19.0	203	18.6	158	19.5
	- 사업주 제공훈련 및 개인훈련	135	5.9	88	47	106	5.6	68	6.3	37	4.6

 

​

7. 연금 수령 여부

​

 

◦ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 48.4%(714만 4천명)로 전년동월대비 1.3%p 상승

 

- 60~79세 연금 수령자 비율은 64.9%(690만 3천명)로 전년동월대비 0.3%p 상승

 

​

◦ 월평균 연금 수령액은 64만원으로 전년동월대비 1만원 증가하였으며, 성별로는 남자는 83만원, 여자는 43만원으로 각각 1만원 증가하였음

 

- 연금 수령액은 25~50만원 미만 수령자 비중이 38.1%로 가장 높았으며, 150만원 이상 수령자 비중은 9.5%를 차지하였음

​

 

< 연금 수령 여부(55~79세) > (단위: 천명, %, %p)
			2020. 5				2021.5
			55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
					남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
				구성비
< 전 체 >			14,271	-	6,788	7,484	14,766	-	-	7,060	-	7,706	-
연금수령자(55~79세)			6,716	100.0	3,452	3,264	7,144	100.0	-	3,670	100.0	3,475	100.0
			(47.1)		(50.9)	(43.6)	(48.4)		(1.3)	(52.0)		(45.1)
월 평 균 연 금 수 령 액1)	10만원 미만		15	0.2	5	10	15	0.2	0.0	6	0.2	10	0.3
	10~25만원 미만		1,543	23.0	465	1,078	1,571	22.0	-1.0	434	11.8	1,137	32.7
	25~50만원 미만		2,728	40.6	1,158	1,570	2,719	38.1	-2.5	1,141	31.1	1,579	45.4
	50~100만원 미만		1,440	21.4	1,020	421	1,778	24.9	3.5	1,220	33.2	558	16.1
	100~150만원 미만		345	5.1	289	56	383	5.4	0.3	315	8.6	68	2.0
	150만원 이상		644	9.6	514	129	677	9.5	-0.1	554	15.1	123	3.5
평균 수령액(만원)			63		82	42	64			83		43
		증감	2		3	1	1			1		1

1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금, 공무원연금, 기초연금), 개인연금 등 노후생활의 안정을 위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액

 

​

 

< 연금 수령 여부(60~79세) > (단위: 천명, %, %p)
	2020.5			2021.5
	전체	연금수령자	수령자비율	전체	연금수령자	수령자비율
							증감
60~79세	10,033	6,481	(64.6)	10,631	6,903	(64.9)	0.3

​

8. 장래 근로에 대한 희망

​

 

가. 향후 취업의사, 취업동기 및 근로 희망 연령

​

 

◦ 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 비율은 68.1%(1,005만 9천명)로 전년동월대비 0.7%p 상승하였음

 

- 근로 희망 사유로는 생활비에 보탬(58.7%), 일하는 즐거움·건강이 허락하는 한 일하고 싶어서(33.2%) 순으로 많았음

 

- 성별로 보면, 남자(77.4%)가 여자(59.6%)보다 장래에 일하기를 더 원했으며, 근로 희망 사유는 남녀 모두 생활비에 보탬이 가장 많았음

​

 

 

< 향후 취업의사 및 취업동기 > (단위: 천명, %, %p)
		2020.5				2021.5
		55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
				남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		14,271	100.0	6,788	7,484	14,766	100.0	-	7,060	100.0	7,706	100.0
◦장래근로 원하지 않음		4,651	32.6	1,527	3,125	4,707	31.9	-0.7	1,595	22.6	3,112	40.4
◦장래근로 원함		9,620	67.4	5,261	4,359	10,059	68.1	0.7	5,464	77.4	4,595	59.6
취 업 희 망 동 기1)	일하는 즐거움	3,254	33.8	1,910	1,344	3,336	33.2	-0.6	1,924	35.2	1,412	30.7
	생활비에 보탬	5,658	58.8	2,951	2,707	5,909	58.7	-0.1	3,088	56.5	2,820	61.4
	사회가 필요로 함	225	2.3	177	47	228	2.3	0.0	175	3.2	53	1.1
	건강유지	164	1.7	90	75	202	2.0	0.3	109	2.0	93	2.0
	무료해서	316	3.3	131	185	384	3.8	0.5	168	3.1	216	4.7
	기 타	4	0.0	2	2	1	0.0	0.0	1	0.0	1	0.0

1) 취업희망동기의 구성비는 장래근로 원함을 기준으로 산출함

 

 

​

◦ 취업상태별로 보면, 현재 취업자의 93.1%가 계속 일하기를 희망하였으며, 취업경험이 있는 미취업자는 38.4%, 생애 취업경험이 없는 자는 7.7%가 장래에 일하기를 원하였음

​

 

 

< 취업상태별 향후 취업의사 >

 

(단위 : 천명, %)

			55~79세
				현재 취업자	취업경험 있는 미취업자	생애 취업 무경험자
2020. 5	< 전 체 >		14,271	7,895	5,888	489
		◦장래 근로 원함	9,620	7,370	2,217	33
			(67.4)	(93.4)	(37.7)	(6.7)
2021. 5	< 전 체 >		14,766	8,276	6,031	458
		◦장래 근로 원함	10,059	7,706	2,318	36
			(68.1)	(93.1)	(38.4)	(7.7)

 

◦ 장래 근로를 희망하는 고령층 인구가 계속 근로를 희망하는 연령은 평균 73세까지임

​

 

 

< 연령구간별 평균 근로 희망 연령 >

 

(단위 : 천명, %)

		55~79세
			55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
2020. 5	장래 근로 희망자	9,620	3,495	2,850	1,684	970	622
		(100.0)	(36.3)	(29.6)	(17.5)	(10.1)	(6.5)
	근로희망연령	73세	70세	72세	75세	78세	82세
2021. 5	장래 근로 희망자	10,059	3,409	3,047	1,868	1,083	653
		(100.0)	(33.9)	(30.3)	(18.6)	(10.8)	(6.5)
	근로희망연령	73세	70세	72세	75세	79세	82세

 

 

나. 일자리 선택 기준

​

 

 

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(28.4%), 임금수준(21.4%), 계속근로 가능성(17.6%) 순이었음

 

- 성별로 보면, 남자는 임금수준(23.4%), 여자는 일의 양과 시간대(36.5%)가 가장 많았음

​

< 일자리 선택기준 > (단위: 천명, %)
	2020.5				2021.5
	장래근로 희망자				장래근로 희망자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,620	100.0	5,261	4,359	10,059	100.0	5,464	100.0	4,595	100.0
◦임금수준	2,124	22.1	1,250	874	2,157	21.4	1,281	23.4	876	19.1
◦일의 양과 시간대	2,630	27.3	1,088	1,542	2,854	28.4	1,177	21.5	1,677	36.5
◦일의 내용	1,319	13.7	783	536	1,332	13.2	781	14.3	551	12.0
◦출퇴근거리 등 편리성	697	7.2	263	433	791	7.9	293	5.4	498	10.8
◦계속근로가능성	1,689	17.6	1,083	606	1,770	17.6	1,147	21.0	624	13.6
◦과거취업경험 연관성	1,005	10.4	675	330	1,010	10.0	679	12.4	331	7.2
◦그 외1)	156	1.6	118	38	145	1.4	107	2.0	39	0.8

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

 

 

 

◦ 교육정도별로 보면, 중졸이하, 고졸, 대졸이상 모두 일의 양과 시간대가 우선적인 일자리 선택 기준이었음

​

 

< 교육정도별 일자리 선택기준 > (단위: 천명, %)
	2020.5					2021.5
	장래 근로 희망자					장래 근로 희망자		중졸 이하		고졸		대졸 이상
			중졸 이하	고졸	대졸 이상		구성비		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,620	100.0	3,885	3,716	2,019	10,059	100.0	3,901	100.0	4,028	100.0	2,131	100.0
◦임금수준	2,124	22.1	863	898	363	2,157	21.4	827	21.2	924	22.9	405	19.0
◦일의 양과 시간대	2,630	27.3	1,254	949	427	2,854	28.4	1,275	32.7	1,102	27.4	478	22.4
◦일의 내용	1,319	13.7	397	463	459	1,332	13.2	430	11.0	464	11.5	438	20.5
◦출퇴근거리 등 편리성	697	7.2	336	275	85	791	7.9	340	8.7	341	8.5	110	5.2
◦계속근로가능성	1,689	17.6	662	726	302	1,770	17.6	667	17.1	781	19.4	322	15.1
◦과거취업경험 연관성	1,005	10.4	355	361	289	1,010	10.0	333	8.5	375	9.3	302	14.2
◦그 외1)	156	1.6	18	44	93	145	1.4	28	0.7	42	1.0	76	3.5

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

​

​

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준

​

 

◦ 장래 근로 희망자의 희망 일자리 형태는 전일제가 54.7%, 시간제 45.3%로 나타났음

 

​

◦ 장래 희망하는 월평균 임금수준은 150～200만원 미만(22.0%), 100～150만원 미만(18.4%), 200～250만원 미만(17.8%) 순이었음

​

< 희망 일자리 형태 및 임금수준 > (단위: 천명, %, %p)
		2020.5				2021.5
		장래근로 희망자				장래근로 희망자			남자		여자
				남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
			구성비
	<전체>	9,620	100.0	5,261	4,359	10,059	100.0	-	5,464	100.0	4,595	100.0
희망 일자리 형태	◦전일제	5,459	56.7	3,672	1,786	5,500	54.7	-2.0	3,730	68.3	1,771	38.5
	◦시간제	4,161	43.3	1,589	2,573	4,559	45.3	2.0	1,735	31.7	2,824	61.5
희망 월평균 임금	◦50만원미만	514	5.3	122	392	543	5.4	0.1	133	2.4	410	8.9
	◦50~100만원미만	1,263	13.1	347	917	1,376	13.7	0.6	376	6.9	1,000	21.8
	◦100~150만원미만	1,878	19.5	733	1,145	1,852	18.4	-1.1	709	13.0	1,143	24.9
	◦150~200만원미만	2,187	22.7	1,135	1,052	2,215	22.0	-0.7	1,128	20.6	1,087	23.7
	◦200~250만원미만	1,722	17.9	1,215	507	1,790	17.8	-0.1	1,218	22.3	573	12.5
	◦250~300만원미만	895	9.3	725	170	958	9.5	0.2	761	13.9	197	4.3
	◦300만원이상	1,161	12.1	985	176	1,325	13.2	1.1	1,140	20.9	185	4.0

 

​

◦ 연령계층별로 보면, 연령이 높을수록 전일제 희망 비중이 줄어들고, 시간제 희망 비중이 늘어나는 경향을 보였음

​

 

< 연령계층별 희망 일자리 형태 > (단위: %)
	2020.5						2021.5
	55~79세						55~79세
		55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세		55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
<전체>	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
◦전일제	56.7	68.0	61.8	50.3	36.6	19.4	54.7	67.9	59.8	48.1	32.8	17.2
◦시간제	43.3	32.0	38.2	49.7	63.4	80.6	45.3	32.1	40.2	51.9	67.2	82.8