(경력채용과) 올해 국가공무원 경력채용 통합 일정 공개

(경력채용과) 올해 국가공무원 경력채용 통합 일정 공개

- 응시자 중심 채용제도 개편, 증빙서류 사후 제출, 어학성적 사전등록제 등 도입 -

2025.01.24 인사혁신처

올해 국가공무원 경력채용 통합 일정 공개

- 응시자 중심 채용제도 개편, 증빙서류 사후 제출, 어학성적 사전등록제 등 도입 -

올해 국가공무원 경력경쟁채용시험(이하 경채시험) 규모와 일정이 공개됐다.

인사혁신처(처장 연원정)는 수험생의 응시 기회를 확대하고 편의를 높이기 위해 국가공무원 경채 시험 일정과 선발 분야 등에 대한 통합 안내를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr), 나라일터(www.gojobs.go.kr), 각 부처 누리집에 24일 사전 공개했다.

◆ 인사처 주관 지역인재·중증장애인·민간경력자 채용 일정 확정

인사처에서 주관하는 경채 시험의 원서접수 일정은 ▲1월 21일 7급 지역인재 선발을 시작으로 ▲3월 11일 중증장애인 선발 ▲6월 2일 5·7급 민간경력자 일괄채용 선발 ▲7월 28일 9급 지역인재 선발 순으로 진행된다.

【2025년도 인사처 주관 경력경쟁채용시험 일정】

시험명			선발예정인원	원서접수기간	구분	시험장소 공고일	시험일	합격자 발표
전국 지역인재 수습직원 선발시험		7급	162명	1.21.∼1.24. (공고: ‘24.12.27.)	필기	2.28.	3.8.	3.26.
					서류	-	4월	4.21.
					면접	4.21.	5.1.∼5.2.	5.16.
		9급	260명	7.28.∼8.1. (공고: 2월중)	필기	8.22.	8.30.	9.25.
					서류	-	11월	11.21.
					면접	11.21.	12.4.∼12.6.	12.24.
중증장애인 경채시험			68명	3.11.∼3.17. (공고: 2.14.)	서류	-	4.11.	4.25.
					면접	5.9.	5.21.~5.22.	7.11.
민간경력자 일괄채용시험	5급		미정 (4월 확정)	6.2.∼6.13. (공고: 4.18.)	필기	7.11.	7.19.	8.20.
					서류	-	9.29.~9.30.	10.15.
					면접	10.24.	11.7.∼11.8.	12.30.
	7급		미정 (4월 확정)	6.2.∼6.13. (공고: 4.18.)	필기	7.11.	7.19.	8.20.
					서류	-	9.24.~9.26.	10.15.
					면접	10.24.	11.12.∼11.15.	12.30.

 

 

지역인재는 7급과 9급을 합쳐 총 422명을 선발하며, 중증장애인은 68명을뽑는다.

민간경력자 일괄채용시험(5급·7급)의 선발인원은 현재 진행 중인 각 부처 수요조사를 거쳐, 오는 4월 18일 확정 공고된다.

◆ 부처별 자체 경력채용 선발 규모 총 1,603명

개별 부처에서 주관하는 경력채용 선발도 대규모로 이뤄진다.

과학기술정보통신부(우정사업본부) 선발인원이 651명으로 가장 많고, 경찰청 332명, 관세청 48명 등 38개 기관에서 총 1,603명을 선발할 예정이다.

【2025년도 각 부처 주관 경력경쟁채용시험 선발 예정 인원】

임용예정기관	인원		임용예정기관	인원		임용예정기관	인원
경찰청	332		국토교통부	30		소방청	22
고용노동부	1		금융위원회	1		식품의약품안전처	21
공정거래위원회	3		기획재정부	1		외교부	14
과학기술정보통신부 (우정사업본부)	651 (650)		농림축산식품부	45		우주항공청	27
			농촌진흥청	20		인사혁신처	6
관세청	48		문화체육관광부	20		중소벤처기업부	3
교육부	19		민주평화통일 자문회의사무처	1		질병관리청	4
국가보훈부	2		방송통신위원회	2		통일부	1
국가유산청	18		법무부	11		특허청	17
국무조정실	3		병무청	4		해양경찰청	65
국민권익위원회	1		보건복지부	29		해양수산부	47
국방부	6		산림청	43		행정안전부	42
국세청	31		산업통상자원부	1		환경부	11

각 부·처·청별 시험일정 및 시험방법, 응시자격 등의 세부적인 정보는내달 7일까지 해당 기관 누리집을 통해 게시할 예정이다.

다만, 부처별 시험관리 사정에 따라 관련 내용이 조정될 수 있어 수시로 각 부처 누리집과 나라일터 등을 통한 확인이 필요하다.

◆ 올해 응시자 중심 채용 제도 개편 적용

올해부터는 응시자 편의가 대폭 강화돼 증빙서류 제출 시기가 조정된다.

 

기존에는 모든 지원자가 원서접수 때 관련 채용서류를 모두 제출해야 했지만, 앞으로는 응시 자격 요건 및 우대요건 확인을 위한 증빙서류는 서류전형 이후에 제출할 수 있도록 함으로써 준비 부담을 완화했다.

< 증빙서류 제출 관련 운영 예시 >

구분	제출시기	제출대상
기존	원서접수 시	당해 채용시험의 모든 응시자
향후 (예시)	① 서류전형 발표 이후 ② 면접시험 합격자 발표 이후*	① 서류전형 합격자(통상 선발인원의 3배수) ② 면접시험 합격자(통상 선발인원의 1배수)

 

* 면접시험 합격자가 제출한 증빙서류 진위 검증 후 최종합격자 발표

또한, 공채시험에서 이미 활용하고 있는 ‘어학성적 사전등록’ 서비스가 경채시험에도 도입·활용된다.

통합채용포털(career.gosi.kr)에 어학성적을 한 번만 등록하면 해당 어학시험 검정기관의 추가 증빙자료 없이도 기존에 등록된 정보를 통해 각 시험실시기관 기준에 따라 우대점수를 인정받을 수 있다.

수험생을 위한 공직 정보 제공 기능도 대폭 강화된다.

인사처는 조직·인력현황, 인재상, 근무방식, 보상 및 처우, 복지·혜택 등 수험생에게 다양한 공직 정보를 제공하기 위해 채용 전용 사이트인 ‘공무원 채용시험 봄(gosi.kr/recruting/publicserviceBom.do)’을 운영한다.

수험생은 이를 통해 각 채용기관의 정보를 미리 확인한 후 본인의 적성과 역량에 맞는 기관을 선택해 지원할 수 있게 됐다.

박용수 인사처 차장은 “경력채용 선발 규모와 일정 등을 전 부처 통합안내하면서 각 분야 우수 인재들의 접근성을 향상시켰다”며 “공무원 채용의 질적 향상은 물론, 응시자들의 만족도도 크게 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.

※ (붙임1) 2025년 국가공무원 경채시험 연간계획 통합 안내 실시(안)

※ (붙임2) 국가공무원 경력채용 포스터

붙임1

2025년 국가공무원 경채시험 연간계획 통합 안내 실시(안)

□ 안내 개요

○ (추진배경) 인사혁신처 및 각 부처 주관 경채시험의 채용규모·일정 등을 연초에 통합공고하여 응시 예정자에게 정보 제공 및 우수 전문 인력 공직 유치 도모

○ (일시/장소) ’25. 1.24.(금) / 사이버국가고시센터, 나라일터 게시

□ 안내 사항

○ (인사처 주관) 지역인재/중증장애인/민경채 채용 정보 안내

- 채용 규모 : 490명 + 민경채 5·7급 추가

- 주요내용 : 인사처 주관 경채시험(민경채·중증장애인·지역인재)의 채용분야·인원 및 시험일정 등

 

구분	지역인재 7급	지역인재 9급	중증장애인	민경채 5급	민경채 7급
‘25년 채용규모	162명	260명	68명	미정 (4월 확정)	미정 (4월 확정)

※ 각 시험별 채용규모는 부처 수요조사를 거쳐 확정

 

○ (부처 주관) 시험실시기관별 경채시험 정보 안내

- 채용규모 : 총 38개 부처 1,603명

- 주요내용 : 채용예정 기관·직급·분야·인원, 공고시기 등

 

구분	2025년	2024년	2023년	2022년	2021년
연도별 경채규모 (통합안내 기준)	38개 부처 1,603명	33개 부처 1,547명	35개 부처 1,516명	34개 부처 2,135명	41개 부처 1,896명

※ 부처 주관 경채시험 세부내용은 각 부처에서 개별 공고 게시 예정

□ 향후 일정

○ 인사혁신처 일괄 통합 안내 게시 : ‘25. 1.24.(금) ※ 사이버국가고시센터, 나라일터

○ 각 부처별 경채계획 자체 게시 : ‘25. 1.24.(금) ~ 2. 7.(금) ※ 나라일터, 부처별 누리집 등

 

붙임2

국가공무원 경력채용 포스터

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)