#근무성적평가1 2022년도 정부청사 공무직 인사제도 이렇게 달라집니다_행정안전부 2022년도 정부청사 공무직 인사제도 이렇게 달라집니다 2022.02.17 행정안전부 2022년도 정부청사 공무직 인사제도 이렇게 달라집니다 - (시용제도 도입) 3개월 업무수행 후 적격성 평가를 통한 정식 임용 - - (전보기준 확대) 적재적소 배치, 고충 처리 등을 위해 기준 확대 - - (명예감사관제) 공무직 스스로 책임감을 가지고 자체 점검･개선 - □ 행정안전부 정부청사관리본부(본부장: 조소연)는 우수 공무직 인력 채용을 통한 효율적인 정부청사 관리·운영을 위해 2022년도부터 새로운 공무직 인사 및 복무제도를 도입한다고 밝혔다. ○ 청사관리본부는 이번 공무직 인사 및 복무제도 개선을 통해 공무직 인력을 적재적소 배치하여 업무 효율성을 높이고, 인사고충도 해결할 수 있을 것으로 기대된다고.. 2022. 2. 18. 이전 1 다음 반응형