외국인 유학생 취업의향 역량 설문조사 결과 발표
2025.01.08 교육부
교육부(부총리 겸 교육부 장관 이주호)는 1월 6일(월), ‘외국인 유학생 취업박람회(2024.6.~10.)’에서 실시된 외국인 유학생과 지역 기업 대상 설문조사 결과를 발표한다.
<외국인 유학생 취업박람회 개요>
|
- (목적) 외국인 유학생들의 지역 내 기업 취업과 정주 지원을 위해 2024년부터 실시
- (현황) 라이즈 시범운영 5개 지자체에서 총 84개 1,999명 유학생·135개 지역 우수기업 참여
- (일정) 전북(6.27. 전주대), 경북(8.28. 경일대), 전남(9.11. 목포대), 부산(9.27. 경성대), 충북(10.31. 충북대)
|
이번 설문조사에는 외국인 유학생 1,207명, 98개 기업이 응답하였다. 외국인 유학생 응답자의 약 55%는 현재 거주 지역에 취업하길 희망하였으며, 지역기업의 약 65%가 향후 5년간 외국인 채용 확대 계획에 긍정적으로 응답하였다. 또한 외국인 유학생 약 96%, 지역기업 약 94%가 향후에도 취업박람회에 참여할 의향이 있는 것으로 나타났다.
교육부는 지역에서 취업·정주를 희망하는 외국인 유학생과 인력난을 겪고 있는 지역기업이 연결될 수 있도록 지속해서 지원한다. 이를 위해 ‘한국유학종합시스템*’에 취업 정보와 상담 서비스 제공을 강화하고 있으며, 중소벤처기업부에서 구축한 ‘케이 워크(K-Work) 플랫폼**’과 연계하여 취업 연결(매칭)도 지원할 계획이다. 또한 올해부터 라이즈(RISE, 지역혁신중심 대학지원 체계)가 전국으로 확대됨에 따라 각 지자체에서 외국인 유학생 취업박람회가 활발히 개최될 수 있도록 지속해서 지원할 예정이다.
* 한국유학종합시스템(https://www.studyinkorea.go.kr) 구성: 스터디(대학정보, 입학신청), 장학금(GKS), 라이프(온라인 상담), 취업(정부/민간 플랫폼 연계 채용정보), 박람회(한국유학 홍보)
** 외국인 유학생 전용 채용 연결(매칭) 플랫폼 누리집(https://K-Work.or.kr)
【붙임】외국인 유학생 취업박람회 설문조사 분석 결과
|
붙임
|
|
외국인 유학생 취업박람회 설문조사 분석 결과
|
※ 출처 : 지역단위 외국인 유학생 취업박람회 성과와 개선방향 연구(2024, 민숙원)
|
１ 지역단위 외국인 유학생 취업박람회 추진 내용
|
□ 외국인 유학생 취업박람회 장소 및 일정
|
지역명
|
주관대학명
|
박람회 장소
|
취업박람회 일정
|
|
전북
|
전주대
|
전주대학교 스타센터 하림미션홀
|
2024.6.27.
|
|
경북
|
경일대
|
경일대학교 실내체육관
|
2024.8.28.
|
|
전남
|
국립목포대
|
국립목포대학교 70주년 기념관
|
2024.9.11.
|
|
부산
|
경성대
|
경성대학교 건학기념관 30호관
|
2024.9.27.
|
|
충북
|
충북대
|
충북대학교 개신문화관(E2) 리셉션장 및 회의실
|
2024.10.31.
|
□ 외국인 유학생 취업박람회 운영 성과
|
지역명
(주관대학명)
|
참여 대학 수
|
참여 학생 수
|
참여 기업 수
|
면접 건수*
|
채용 건수**
|
|
전북
(전주대)
|
30
|
382
|
26
|
277
|
21
|
|
경북
(경일대)
|
16
|
400
|
22
|
665
|
8
|
|
전남
(국립목포대)
|
10
|
366
|
20
|
119
|
4
|
|
부산
(경성대)
|
22
|
346
|
22
|
300
|
2
|
|
충북
(충북대)
|
6
|
505
|
45
|
478
|
23
|
|
합계
|
84
|
1,999
|
135
|
1,839
|
58
|
주. * 1명 학생이 여러 기업에서 면접을 본 경우, 중복 집계
** 2024년 12월 기준, 채용 예정 인원 포함.
|
２ 외국인 유학생 취업박람회 학생 설문조사 분석
|
□ 설문조사 참여 인원 : 1,207명
|
지역
|
응답자 수(명)
|
비율(%)
|
|
경북
|
262
|
21.71
|
|
부산
|
226
|
18.72
|
|
전남
|
195
|
16.16
|
|
전북
|
237
|
19.64
|
|
충북
|
287
|
23.78
|
|
전체
|
1,207
|
100
|
□ 응답자 출신 국가 비중 : 베트남, 우즈베키스탄, 중국 순
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
중국
|
13.11
|
12.60
|
7.14
|
23.08
|
5.91
|
17.42
|
|
베트남
|
32.61
|
35.50
|
9.38
|
43.59
|
56.12
|
21.25
|
|
우즈베키스탄
|
18.26
|
38.55
|
5.80
|
8.72
|
6.33
|
25.78
|
|
몽골
|
6.47
|
2.67
|
2.23
|
5.13
|
9.28
|
11.85
|
|
일본
|
0.75
|
0
|
1.79
|
2.56
|
0
|
0
|
|
미국
|
0.25
|
0
|
0.45
|
0.51
|
0.42
|
0
|
|
기타
|
28.55
|
10.69
|
73.21
|
16.41
|
21.94
|
23.69
|
|
전체
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
□ 취업박람회 만족도 : 장소 및 시설, 참여 기업, 전반적 만족도 4점 이상(5점 만점)
|
구분
|
장소 및 시설
|
참여 기업
|
전반적 만족도
|
|||
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
|
|
전체
|
4.28
|
0.94
|
4.16
|
1.01
|
4.22
|
0.97
|
|
경북
|
4.37
|
0.86
|
4.16
|
1.08
|
4.36
|
0.96
|
|
부산
|
3.78
|
1.04
|
3.68
|
1.06
|
3.76
|
1.05
|
|
전남
|
4.62
|
0.75
|
4.59
|
0.69
|
4.51
|
0.81
|
|
전북
|
4.52
|
0.78
|
4.35
|
0.92
|
4.49
|
0.77
|
|
충북
|
4.14
|
1.00
|
4.07
|
0.97
|
4.05
|
1.00
|
□ 향후 유학생 취업박람회에 참가할 의향 : 약 96% 참여 의향 있음
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
있음
|
사례 수(명)
|
1,162
|
255
|
217
|
187
|
232
|
271
|
|
비율(%)
|
96.43
|
97.70
|
96.02
|
95.90
|
98.31
|
94.43
|
|
|
없음
|
사례 수(명)
|
43
|
6
|
9
|
8
|
4
|
16
|
|
비율(%)
|
3.57
|
2.30
|
3.98
|
4.10
|
1.69
|
5.57
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
1,205
|
261
|
226
|
195
|
236
|
287
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 취업 계획 국가 : 약 43%는 한국 취업, 약 46%는 한국+본국 취업 관심
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
한국 취업만 관심
|
사례 수(명)
|
511
|
86
|
94
|
94
|
115
|
122
|
|
비율(%)
|
42.51
|
33.33
|
41.59
|
48.21
|
48.73
|
42.51
|
|
|
한국 또는 본국
|
사례 수(명)
|
547
|
156
|
79
|
89
|
92
|
131
|
|
비율(%)
|
45.51
|
60.47
|
34.96
|
45.64
|
38.98
|
45.64
|
|
|
한국 또는 제3의 국가
|
사례 수(명)
|
144
|
16
|
53
|
12
|
29
|
34
|
|
비율(%)
|
11.98
|
6.2
|
23.45
|
6.15
|
12.29
|
11.85
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
1,202
|
258
|
226
|
195
|
236
|
287
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 희망 취업 지역 : 약 55%는 현재 거주 지역, 약 37%는 수도권 취업 희망
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
수도권
|
사례 수(명)
|
445
|
78
|
77
|
94
|
47
|
149
|
|
비율(%)
|
37.15
|
30.47
|
34.07
|
48.21
|
20.09
|
51.92
|
|
|
현재 거주 지역
|
사례 수(명)
|
660
|
153
|
133
|
87
|
170
|
117
|
|
비율(%)
|
55.09
|
59.77
|
58.85
|
44.62
|
72.65
|
40.77
|
|
|
기타
|
사례 수(명)
|
93
|
25
|
16
|
14
|
17
|
21
|
|
비율(%)
|
7.76
|
9.77
|
7.08
|
7.18
|
7.26
|
7.32
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
1,198
|
256
|
226
|
195
|
234
|
287
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 취업 희망 산업 : 제조업/광업이 약 16%로 가장 높음
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
농업,임업 및 어업
|
사례 수(명)
|
50
|
12
|
4
|
15
|
15
|
4
|
|
비율(%)
|
6.44
|
5.36
|
5.06
|
9.62
|
6.02
|
5.79
|
|
|
제조업/광업
|
사례 수(명)
|
125
|
47
|
8
|
13
|
43
|
14
|
|
비율(%)
|
16.09
|
20.98
|
10.13
|
8.33
|
17.27
|
20.29
|
|
|
전기/가스/수도/폐기물 처리업
|
사례 수(명)
|
40
|
16
|
3
|
6
|
9
|
6
|
|
비율(%)
|
5.15
|
7.14
|
3.8
|
3.85
|
3.61
|
8.69
|
|
|
건설업
|
사례 수(명)
|
45
|
22
|
0
|
12
|
7
|
4
|
|
비율(%)
|
5.79
|
9.82
|
0
|
7.69
|
2.81
|
5.8
|
|
|
도매 및 소매업/숙박/음식업
|
사례 수(명)
|
78
|
22
|
14
|
10
|
26
|
6
|
|
비율(%)
|
10.04
|
9.82
|
17.72
|
6.41
|
10.45
|
8.7
|
|
|
운수 및 창고업
|
사례 수(명)
|
29
|
11
|
1
|
8
|
5
|
4
|
|
비율(%)
|
3.73
|
4.91
|
1.27
|
5.13
|
2.01
|
5.8
|
|
|
정보통신업
|
사례 수(명)
|
58
|
16
|
7
|
12
|
18
|
5
|
|
비율(%)
|
7.46
|
7.14
|
8.86
|
7.69
|
7.23
|
7.25
|
|
|
금융 및 보험업
|
사례 수(명)
|
70
|
7
|
14
|
17
|
30
|
2
|
|
비율(%)
|
9.01
|
3.13
|
17.72
|
10.9
|
12.05
|
2.9
|
|
|
부동산업
|
사례 수(명)
|
24
|
6
|
0
|
11
|
4
|
3
|
|
비율(%)
|
3.09
|
2.68
|
0
|
7.05
|
1.61
|
4.35
|
|
|
전문, 과학 및 기술 서비스업
|
사례 수(명)
|
76
|
22
|
7
|
17
|
25
|
5
|
|
비율(%)
|
9.78
|
9.82
|
8.86
|
10.9
|
10.04
|
7.25
|
|
|
공공/교육 서비스업
|
사례 수(명)
|
74
|
15
|
8
|
19
|
26
|
6
|
|
비율(%)
|
9.52
|
6.7
|
10.12
|
12.18
|
10.44
|
8.7
|
|
|
보건업 및 사회복지 서비스업
|
사례 수(명)
|
45
|
12
|
3
|
7
|
19
|
4
|
|
비율(%)
|
5.79
|
5.36
|
3.8
|
4.49
|
7.63
|
5.8
|
|
|
예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업
|
사례 수(명)
|
30
|
8
|
5
|
6
|
8
|
3
|
|
비율(%)
|
3.86
|
3.57
|
6.33
|
3.85
|
3.21
|
4.34
|
|
|
기타
|
사례 수(명)
|
33
|
8
|
5
|
3
|
14
|
3
|
|
비율(%)
|
4.25
|
3.57
|
6.33
|
1.92
|
5.62
|
4.34
|
|
|
전체
(중복응답 포함)
|
사례 수(명)
|
777
|
224
|
79
|
156
|
249
|
69
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 취업 관련 역량 수준 : 한국어, 영어, 직무 관련 지식, 한국 조직문화 이해 및 적응력에 대해 중요도 대비 현재 수준이 낮다고 인식
|
구분
|
중요도
|
현 수준
|
중요도-현 수준
평균 차이
|
||
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
||
|
한국어
|
4.09
|
1.08
|
3.51
|
1.15
|
0.58
|
|
영어
|
3.83
|
1.10
|
3.51
|
1.14
|
0.32
|
|
직무 관련 지식
|
3.96
|
0.99
|
3.49
|
1.00
|
0.48
|
|
한국 조직문화에 대한 이해 및 적응력
|
4.02
|
0.96
|
3.66
|
1.01
|
0.36
|
□ 한국 취업의 애로사항 : 한국 기업 정보 취득, 취업 절차 준비, 비자 정보 취득 모두 3점(5점 만점) 이상의 애로사항 경험
|
구분
|
한국 기업정보 취득 어려움
|
취업 절차 준비 어려움
|
비자 정보 취득 어려움
|
|||
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
|
|
전체
|
3.22
|
1.15
|
3.25
|
1.14
|
3.21
|
1.16
|
|
경북
|
3.42
|
1.14
|
3.56
|
1.12
|
3.36
|
1.15
|
|
부산
|
3.15
|
0.93
|
3.17
|
0.94
|
3.15
|
0.94
|
|
전남
|
3.86
|
0.99
|
3.75
|
0.96
|
3.71
|
0.98
|
|
전북
|
3.33
|
1.27
|
3.39
|
1.27
|
3.48
|
1.37
|
|
충북
|
2.57
|
0.99
|
2.58
|
0.96
|
2.57
|
0.97
|
|
３ 외국인 유학생 취업박람회 기업 설문조사 분석
|
□ 취업박람회 만족도 : 장소 및 시설, 주관기관 협조, 전반적 만족도 4점 이상(5점 만점)
|
구분
|
박람회 장소 및 시설에 대한
만족도
|
주관기관 협조에 대한
만족도
|
전반적 만족도
|
|||
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
|
|
전체
|
4.39
|
0.75
|
4.35
|
0.82
|
4.29
|
0.84
|
|
경북
|
4.82
|
0.39
|
4.77
|
0.43
|
4.82
|
0.39
|
|
부산
|
4.00
|
0.94
|
4.33
|
0.87
|
4.22
|
0.67
|
|
전남
|
4.07
|
0.96
|
4.07
|
0.88
|
3.80
|
1.01
|
|
전북
|
4.46
|
0.71
|
4.50
|
0.71
|
4.50
|
0.65
|
|
충북
|
4.28
|
0.68
|
4.00
|
0.96
|
3.92
|
0.95
|
□ 향후 유학생 취업박람회에 참가할 의향 : 현재 수준 참가 약 66%, 확대 참가 약 28%
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
확대 참가
|
사례 수(명)
|
27
|
5
|
3
|
8
|
8
|
3
|
|
비율(%)
|
27.84
|
22.73
|
30
|
53.33
|
32
|
12
|
|
|
현재 수준 참가
|
사례 수(명)
|
64
|
16
|
6
|
6
|
17
|
19
|
|
비율(%)
|
65.98
|
72.73
|
60
|
40
|
68
|
76
|
|
|
불참
|
사례 수(명)
|
6
|
1
|
1
|
1
|
0
|
3
|
|
비율(%)
|
6.19
|
4.55
|
10
|
6.67
|
0
|
12
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
97
|
22
|
10
|
15
|
25
|
25
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 기업의 외국인 채용 이유 : 약 57% ‘국내 인력 채용이 어려워서’ 응답
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
해외 신시장 개척을 위하여
|
사례 수(명)
|
16
|
2
|
2
|
3
|
3
|
6
|
|
비율(%)
|
17.20
|
10.00
|
20.00
|
20.00
|
13.04
|
24
|
|
|
국내 인력 채용이 어려워서
|
사례 수(명)
|
53
|
13
|
4
|
9
|
17
|
10
|
|
비율(%)
|
56.99
|
65.00
|
40.00
|
60.00
|
73.91
|
40.00
|
|
|
조직 내 인재 다양성을 위하여
|
사례 수(명)
|
20
|
5
|
3
|
3
|
3
|
6
|
|
비율(%)
|
21.51
|
25.00
|
30.00
|
20.00
|
13.04
|
24.00
|
|
|
기타
|
사례 수(명)
|
4
|
0
|
1
|
0
|
0
|
3
|
|
비율(%)
|
4.30
|
0
|
10.00
|
0
|
0
|
12.00
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
93
|
20
|
10
|
15
|
23
|
25
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 현 외국인 직원 비율 : 5% 미만이 가장 높음
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
전혀 없음
|
사례 수(명)
|
24
|
9
|
3
|
2
|
4
|
6
|
|
비율(%)
|
24.74
|
40.91
|
33.33
|
13.33
|
15.38
|
24
|
|
|
전체 직원의 5% 미만
|
사례 수(명)
|
27
|
2
|
5
|
4
|
5
|
11
|
|
비율(%)
|
27.84
|
9.09
|
55.56
|
26.67
|
19.23
|
44
|
|
|
5~10% 미만
|
사례 수(명)
|
13
|
4
|
0
|
2
|
3
|
4
|
|
비율(%)
|
13.4
|
18.18
|
0
|
13.33
|
11.54
|
16
|
|
|
10~20% 미만
|
사례 수(명)
|
11
|
4
|
0
|
5
|
2
|
0
|
|
비율(%)
|
11.34
|
18.18
|
0
|
33.33
|
7.69
|
0
|
|
|
20% 이상
|
사례 수(명)
|
22
|
3
|
1
|
2
|
12
|
4
|
|
비율(%)
|
22.68
|
13.64
|
11.11
|
13.33
|
46.15
|
16
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
97
|
22
|
9
|
15
|
26
|
25
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
□ 향후 5년간 외국인 채용 확대 계획 : 긍정 응답이 약 65%
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
전혀 그렇지 않음
|
사례 수(명)
|
1
|
0
|
0
|
1
|
0
|
0
|
|
비율(%)
|
1.02
|
0
|
0
|
6.67
|
0
|
0
|
|
|
별로 그렇지 않음
|
사례 수(명)
|
5
|
1
|
0
|
2
|
2
|
0
|
|
비율(%)
|
5.1
|
4.55
|
0
|
13.33
|
7.69
|
0
|
|
|
보통임
|
사례 수(명)
|
28
|
5
|
3
|
2
|
3
|
15
|
|
비율(%)
|
28.57
|
22.73
|
30.00
|
13.33
|
11.54
|
60.00
|
|
|
그런 편임
|
사례 수(명)
|
44
|
12
|
5
|
5
|
15
|
7
|
|
비율(%)
|
44.9
|
54.55
|
50.00
|
33.33
|
57.69
|
28.00
|
|
|
매우 그러함
|
사례 수(명)
|
20
|
4
|
2
|
5
|
6
|
3
|
|
비율(%)
|
20.41
|
18.18
|
20.00
|
33.33
|
23.08
|
12.00
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
98
|
22
|
10
|
15
|
26
|
25
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
|
긍정응답
|
사례 수(명)
|
64
|
16
|
7
|
10
|
21
|
10
|
|
비율(%)
|
65.31
|
72.73
|
70.00
|
66.66
|
80.77
|
40.00
|
|
□ 비(非) 유학생 외국인 대비 유학생 선호 여부 : 긍정 응답이 약 62%
|
구분
|
전체
|
경북
|
부산
|
전남
|
전북
|
충북
|
|
|
전혀 그렇지 않음
|
사례 수(명)
|
2
|
0
|
0
|
2
|
0
|
0
|
|
비율(%)
|
2.04
|
0
|
0
|
13.33
|
0
|
0
|
|
|
별로 그렇지 않음
|
사례 수(명)
|
8
|
0
|
0
|
3
|
3
|
2
|
|
비율(%)
|
8.16
|
0
|
0
|
20
|
11.54
|
8
|
|
|
보통임
|
사례 수(명)
|
27
|
5
|
3
|
4
|
7
|
8
|
|
비율(%)
|
27.55
|
22.73
|
30
|
26.67
|
26.92
|
32
|
|
|
그런 편임
|
사례 수(명)
|
38
|
9
|
4
|
4
|
8
|
13
|
|
비율(%)
|
38.78
|
40.91
|
40
|
26.67
|
30.77
|
52
|
|
|
매우 그러함
|
사례 수(명)
|
23
|
8
|
3
|
2
|
8
|
2
|
|
비율(%)
|
23.47
|
36.36
|
30
|
13.33
|
30.77
|
8
|
|
|
전체
|
사례 수(명)
|
98
|
22
|
10
|
15
|
26
|
25
|
|
비율(%)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
|
긍정 응답
|
사례 수(명)
|
61
|
17
|
7
|
6
|
16
|
15
|
|
비율(%)
|
62.25
|
77.27
|
70
|
40
|
61.54
|
60
|
|
□ 취업 역량별 중요도 : 언어 및 직무 관련 지식을 중요하게 인식
|
구분
|
한국어 중요도
|
영어 중요도
|
직무관련 지식 중요도
|
한국 조직문화 이해
및 적응력의 중요도
|
||||
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
평균
|
표준편차
|
|
|
전체
|
4.39
|
0.75
|
4.35
|
0.82
|
4.29
|
0.84
|
3.98
|
0.94
|
|
경북
|
4.82
|
0.39
|
4.77
|
0.43
|
4.82
|
0.39
|
4.41
|
0.73
|
|
부산
|
4.00
|
0.94
|
4.33
|
0.87
|
4.22
|
0.67
|
4.00
|
1.32
|
|
전남
|
4.07
|
0.96
|
4.07
|
0.88
|
3.80
|
1.01
|
3.53
|
1.13
|
|
전북
|
4.46
|
0.71
|
4.50
|
0.71
|
4.50
|
0.65
|
4.04
|
0.92
|
|
충북
|
4.28
|
0.68
|
4.00
|
0.96
|
3.92
|
0.95
|
3.80
|
0.71
|
'알면 도움이 되는 정책 및 지원사업 > 정부 정책뉴스' 카테고리의 다른 글
| 제11차 부동산 시장 및 공급상황 점검 TF 개최 (0) | 2025.01.08 |
|---|---|
| ’23년 기준 스포츠산업 매출액 81조 원 돌파, 역대 최대치 기록 (0) | 2025.01.08 |
| 금융위원회 2025년 업무계획 (0) | 2025.01.08 |
| 모태펀드, 관리보수 체계 혁신으로 모험투자 뒷받침 (0) | 2025.01.07 |
| 과기정통부, 미국 소비자 가전 전시회(CES) 2025 현장에서 국내 디지털 기술의 국제적 사업화 방안 모색 (0) | 2025.01.07 |
댓글